İtirazı karara bağlayan Ankara Bölge İdare Mahkemesi 4. İdari Dava Dairesi verdiği kararda idarenin kendisine tanınan takdir yetkisini kullanarak red ettiği belirtilmiş olsa da kamu görevlilerinin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına geçişlerde takdir yetkisinin yargı denetimine tabi olduğuna vurgu yaptı.
Mahkeme kamu hizmetinde etkinlik ve verimliliğin sağlanmasının yalnızca idarenin tasarrufu ile mümkün olmadığına dikkat çekerek kamu çalışanının sosyal ve psikolojik durumu ile aile birliğinin de göz önünde bulundurulması gerektiğine vurgu yaptı.
Kararda Kurumlar arası naklen atama kurası ile atanan memurun yeni durumunun dikkate alınarak muvafakat verilmesi gerekirken somut bir durum ortaya konmadan sadece ihtiyaç nedeniyle bu talebinin reddedilmesinde hukuka uyarlılık bulunmadığına hükmedildi.
Mahkeme yapılan itirazın kabulüne, idare mahkemesinin kararının kaldırılarak hukuka aykırı olduğu ve uygulanması halinde telafisi güç zararlar doğacağından dava konusu işlemin mahkeme sonuçlanana kadar yürütmesinin durdurulmasına hükmedildi.