Davayı görüşen Ankara 18. İdare Mahkemesi verdiği kararda idarenin eş durumundan tayin talebi ile ilgili verdiği red kararını kadroya geçen sözleşmeli personelin 5 yıl süreyle başka kurum ve kuruluşlara atanamayacağı hükmüne dayandırdığına dikkat çekti.
Mahkeme; Anayasa ve İnsan Hakları Evrensel Bildirgesinde yer alan “Aile Birliğinin Sağlanması' görevinin öngörüldüğü şekilde yerine getirilebilmesi gerektiğine vurgu yaparak 5 yıl nakil yasağının da bu çerçevede yorumlanması gerektiğine hükmetti. Tayin talebinin red edilme işleminin iptaline karar verdi.
Haber Galerisi
1 / 5
