Davayı
görüşen 13. İdare Mahkemesi, kararında çağrı yönlendiricisi olarak görev yapan
üyemiz hakkında vakanın geç bildirildiği iddiasıyla disiplin soruşturması
açıldığını ve uyarma cezası verildiğini belirtti.
Mahkeme,
disiplin hukukunda bir fiilin disiplin suçu sayılabilmesi için memurun ihmali,
kusurlu, kasıtlı ve hukuka aykırı bir davranışının bulunması ve disiplin
mevzuatında yer alan düzenlemeyi ihlal etmesi gerektiğine dikkat çekti.
Söz konusu
olayda ise vakanın geç bildirilmesinde yaşanan gecikmenin teknik kaynaklı
olduğu, çağrı yönlendiricisi üyemizin herhangi bir kusurunun bulunmadığı;
ayrıca telefonla müdahale ederek ilgili personeli harekete geçirdiği tespit
edildiğini belirtti.
Mahkeme, bu
durum karşısında üyemizin herhangi bir sorumluluğunun bulunmadığını ve isnat
edilen disiplin suçunun sübuta ermediğini vurguladı. Dava konusu işlemde hukuka
uyarlık bulunmadığı sonucuna varılarak disiplin cezasının iptaline karar
verildi.
Haber Galerisi
